Procesul de reorganizare a Romsilva nu va duce la concedieri masive, a declarat ministrul de resort, contrazicând informațiile care circulau anterior. În schimb, personalul va fi mutat în posturi din teren sau în noile direcții regionale care urmează a fi înființate.
Scopul principal al restructurării este reducerea numărului de funcții de conducere și a birocrației excesive. Se estimează că zeci de posturi de directori vor fi desființate, iar structura organizațională va deveni mai eficientă și mai apropiată de nevoile reale ale sectorului forestier.
Ministrul a precizat că angajații nu vor fi obligați să se mute în alte județe, iar realocarea va ține cont de necesitățile operative și de locurile vacante existente. S-a menționat că multe dintre posturile din ocoalele silvice sunt neocupate, iar acest lucru va oferi oportunități de redistribuire a personalului.
În contextul anunțului, un grup de sindicaliști a organizat un protest în fața ministerului, cerând retragerea proiectului de restructurare și formarea unui grup de lucru specializat. Protestatarii au susținut că autoritățile derulează o campanie de denigrare a angajaților din sistemul forestier.
Ministrul a intervenit personal în cadrul protestului, afirmând că unele dintre acțiunile sindicale ar putea avea ca scop menținerea unor privilegii, cum ar fi pensiile speciale sau bonusurile de pensionare. Discuțiile nu au putut avea loc într-un cadru organizat, din cauza tulburărilor create de participanți.
Restructurarea Romsilva rămâne un subiect sensibil, cu implicații majore atât pentru angajați, cât și pentru viitorul administrării pădurilor din România.
