Un primar din județul Galați a exprimat rezerve privind propunerea de reducere a numărului de angajați din primării, susținând că o abordare uniformă ar putea crea dezechilibre între localități. Acesta a menționat că, în condițiile în care unele instituții nu și-au atins plafonul de posturi, o astfel de măsură ar putea fi dificil de aplicat.
Potrivit declarațiilor, problema excesului de personal nu ar trebui să fie abordată doar la nivel local, ci și în structurile ministeriale și în agențiile guvernamentale, unde normele privind numărul de angajați sunt mai puțin clare. S-a menționat că în unele cazuri, agențiile statului își extind efectivele fără o reglementare precisă.
Edilul a exemplificat prin situația din municipiul pe care îl conduce, unde numărul posturilor este mai mare decât cel al angajaților efectivi. În acest context, aplicarea unei reduceri procentuale ar putea fi problematică. El a subliniat că, deși unele primării cu probleme financiare ar beneficia de o astfel de măsură, generalizarea acesteia ar putea avea efecte negative.
În încheiere, s-a precizat că responsabilitatea pentru situația actuală nu revine unui singur partid sau factor, ci este rezultatul unor decizii acumulate în timp.
