Șeful Cancelariei Primului Ministru este acuzat că a inițiat o procedură internă prin care se identifică angajații care ar putea fi vizați de viitoare concedieri. Potrivit unui sindicat, conducătorii de structuri din instituție au primit cerința oficială de a prezenta liste cu funcțiile propuse a fi păstrate, precum și codurile unice de identificare pentru fiecare post.
Această metodă, denumită de sindicaliști „anonimizare birocratică”, permite totuși identificarea exactă a fiecărui angajat. Cererea ar fi fost transmisă cu caracter de urgență și menționată ca fiind destinată uzului oficial intern.
Organizația sindicală susține că se desfășoară o formă de epurare mascată, justificată prin necesitatea eficientizării administrative. Acțiunile sunt descrise ca parte a unui climat de teroare instituționalizată și cinism.
Sindicatul cere premierului să se pronunțe cu privire la aprobarea sau tolerarea acestor practici și să clarifice dacă este de acord cu selecția discretă a personalului ce urmează a fi concediat. Mesajul sindical se încheie cu o notă de unitate și demnitate profesională.
