Un proiect legislativ propus de Guvern prevede limitarea posibilității de a acumula pensia cu un salariul din sistemul public. Dispozițiile, care ar fi valabile până la sfârșitul anului 2026, au ca scop reducerea cheltuielilor bugetare și creșterea oportunităților pentru tinerii profesioniști.
Specialiști susțin că această inițiativă abordează o problemă persistentă: numeroși pensionari, în special cei care au ieșit la pensie anticipat, ocupă funcții de conducere în instituțiile statului. Practica a fost mult timp tolerată, dar acum autoritățile invocă argumente financiare și morale.
Potrivit unor estimări, aproximativ 10.000 de persoane activează în prezent în sistemul public și primesc concomitent și pensie și salariu. Această situație generează presiuni suplimentare asupra bugetului de stat, care suportă o dublă cheltuială pentru aceeași activitate.
Măsura a stârnit dezbateri privind constitutionalitatea sa, deoarece dreptul la muncă este garantat de legea fundamentală. Cu toate acestea, proiectul se bazează pe prevederile care permit restricționarea unor drepturi în anumite condiții excepționale, precum cele economice.
Se preconizează că restricția nu va afecta anumite categorii, cum ar fi medicii și profesorii, dar va include personal din structurile militare și de poliție. Autoritățile argumentează că este necesar să se creeze locuri pentru tinerii care intră pe piața muncii.
Expertiza economică indică faptul că această măsură este mai degrabă un remediu pe termen scurt, neatinând cauzele profunde ale sistemului de pensii și ale pieții forței de muncă. Deși necesară în contextul actual, ea rămâne vulnerabilă la contestatii și poate necesita ajustări viitoare.
Termenul de aplicare, până în 2026, sugerează că autoritățile văd această intervenție ca una temporară, în așteptarea unor reforme structurale mai ample.
